In unserer zweigruppigen Kita spielen, lernen und wachsen 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und legen viel Wert auf Partizipation.
Das Kita-Team besteht derzeit aus 7 Erzieherinnen sowie einer Kita-Leitung.
Wir suchen eine liebvolle, dem Kind zugewandte pädagogische Fachkraft, die den Kindern mit Verständnis und Wertschätzung begegnet.
Kath. Kindertagesstätte St. Michael
Hostertstraße 20
53332 Bornheim- Waldorf
Ihre Aufgaben
Zu IhrenAufgaben gehört die
1. einfühlsame Begleitung von Kindern auf ihren Entwicklungswegen, ihre Betreuung und Bildung.
2. enge, aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften in der Bildungs- und Beziehungsarbeit sowie in der Gestaltung der Rahmenbedingungen
3. stärkenorientierte Beobachtung, Dokumentation und einfühlsame Begleitung der individuellen kindlichen Entwicklung und Lernprozesse
4. Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von kind- und bedarfsorientierten Projekt- und Impulsangeboten
5. professionelle, partnerschaftliche Beziehungsgestaltung zu den Eltern
6. Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
Wir erwarten
Wir erwarten von Ihnen
7. die staatliche Anerkennung als Erzieher/in bzw. einen vergleichbaren Abschluss
8. ein fundiertes Fachwissen zu frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
9. eine offene Haltung zum Menschen
10. die Neugierde, jeden Tag Neues zu lernen
11. die Bereitschaft zur aktiven, konstruktiven Teamarbeit, zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung persönlicher Fachkompetenzen
12. die Bereitschaft, an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken
Wir bieten
13. ein qualifiziertes, freundliches, offenes und aufgeschlossenes Team
14. ein besonders großes Außengelände mit altem Baumbestand
15. Zuschuss zum Deutschlandticket
16. Fahrrad-Leasing-Angebot
17. Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
18. Einstiegsgehalt ab 3.100 EUR brutto + Weihnachtsgeld
19. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Exerzitien und Einkehrtage
20. Möglichkeit zu 5 Tagen Fort- und Weiterbildung jährlich
21. zwei zusätzliche Regenerationstage laut KAVO
22. zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Sylvester
23. gründliche und umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor / Coach
24. einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis