Aufgaben
* Konzeption und Umsetzung der agilen Transformation in eine markenübergreifende Value Stream Organisation (SAFe)
* Adaptive Entwicklung agiler Methoden und Tools unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen im Markenverbund (Prozesse etc.)
* Aufsetzen der Value Streams und aktives Coaching / Training der Projektteams und Scrum Master
* Etablierung eines agilen Mindsets in den Teams und über Teamgrenzen hinweg
* Erfolgreiche Umsetzung der agilen Projekte im Engineering
* Mitarbeit in unserer „Lean&Agile Community“ und der Ausbau von Austausch- und Wissensplattformen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufs- bzw. Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Agile Coach
* Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Management-Kompetenz mit dem Mindset eines Servant Leader, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
* Mutig, offen für Veränderung und Herausforderungen fokussiert mit einer Hands-on-Mentalität
* Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu moderieren und zu entwickeln
* Ausgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
* Kenntnisse über verschiedene Skalierungs-Frameworks und Erfahrung beim Aufbau von skalierten Projekten in SAFe
* Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Zertifizierung als SPC / RTE oder Agile Coach; strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte zu visualisieren
* Sicherer Umgang mit Atlassian – JIRA & Confluence, MS Office; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* 30 Tage Urlaub
* Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
* Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
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