Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung
Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum für Umwelthygiene und Produktprüfung. Wir sind ein renommierter Umweltdienstleister, v.a. für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft.
Aufgaben
Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig)
* Einführung, Aufbau und Akkreditierung eines Umweltmanagementsystems (UMS) nach ISO 14001, Vorbereitung für EMAS
* Durchführung von internen und externen Audits
* Planung, Vorbereitung und Nachbereitung der von Zertifizierungsstellen durchgeführten Audits inklusive des Monitorings der Maßnahmenumsetzung
* Erstellen von geeigneten Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen, deren Aufbereitung sowie Ableitung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
* Verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von einschlägigen Vorschriften und internen Vorgaben und der Berichterstattung über Abweichungen
* Interne Schulung der Mitarbeiter:innen zu allen Themen des UMS, Aufbau eines externen Schulungsprogramms als Dienstleistung
* Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich Gesetzen, Richtlinien und Normen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Umwelt-/ Qualitätsmanagement
* Idealersweise Weiterbildung als Umwelt- und Klimaschutzmanager (m/w/d)
* Fortbildungen im Bereich Umwelt, Abfall, Immission o.ä. von Vorteil
* Gute Kenntnisse in Betriebsabläufen und deren Prozessen
* Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Technikaffinität
* Organisations- und Beurteilungsvermögen sowie systematische Vorgehensweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beschäftigungszahl
Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens.
Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit.
Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns.
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur.
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