Einleitung Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in der Funktion: Forwarder Road / Rail mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Organisation sowie Beauftragung und Abrechnung von Verlade- und Transportaufträgen Pro-aktive Überwachung der Transporte inklusive Kommunikation und Koordination mit Kunden und Dienstleistern bei Abweichungen (Deviation Handling) Unterstützung in der Betreuung von Kunden und Lieferanten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. der Abteilungsleitung Mitwirkung an der Einhaltung der gesetzten Logistik KPIsMitwirkung an Projektarbeiten innerhalb der Abteilung zur Steigerung des Customer Service levels Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld Ein hohes Maß and Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Normale Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiter Benefits und Events etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen beantwortet Ihnen gerne Sascha Cords, Business Controlling & HR: sascha.cords(at)sca.com Phone: 49 (0)431 / 5560-3664