Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 16.500 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
Recherchetätigkeiten folgender Themen runden Ihr Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden
Sie sind kreativ und arbeiten gerne selbstständig
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement
Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher
Sie studieren im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich