PDer Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. /ppWir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 62.3 zwei unbefristete Stellen als /ppSachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fortführung des Liegenschaftskatasters(emEG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW) /em /ppin Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. /ppIhre Aufgaben: /ppZu den Aufgaben gehören die Prüf- und Aufsichtstätigkeit bei der Auswertung von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen und deren Übernahme in das Liegenschaftskataster. /ppDie Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: /pullidie Prüfung beigebrachter und eigener Vermessungsschriften, sowie Rücksprache mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und behördlichen Vermessungsstellen und die Mitwirkung bei der Aufstellung von Prüfberichten /lilidie Übernahme von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Auflassungsschriften /lilidie Mitwirkung bei der Gebührenfestsetzung /lilidie Aufklärung und Beseitigung von Widersprüchen innerhalb des Katasternachweises von 1820 bis heute /lilidie Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses im eigenen Arbeitsbereich /li /ulpIhr fachliches Anforderungsprofil: /ppBewerben können sich Interessierte, die /pullidie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPV 2.1) /li /ulpoder /pulliein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung strongVermessungswesen /strong nachweisen können /li /ulpoder /pullidie Tätigkeiten des gehobenen-technischen Dienstes wahrnehmen können aufrgund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Berufserfahrung. /li /ulpstrongUnsere Erwartungen /strong /pullifundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien /lilipraktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch einschließlich deren Fortführung, sowie der in diesen Bereichen eingesetzten EDV-Verfahren, /lilifundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess-, und Berechnungsmethoden, insbesondere im Bereich der Wertung von Analyseergebnissen bei flächenhaften Aufnahmen im Bodenbewegungsgebiet und der Anwendung moderner Auswerteverfahren zur Homogenisierung des Katasternachweises. /li /ulpstrongFerner sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwünscht: /strong /pulliein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit /liliein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten /liliEigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit /lilieine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise /li /ulpWir bieten: /pulliEin gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis /liliEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten /liliMöglichkeit des mobilen Arbeitens /liliIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse /liliIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten /liliEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre /liliEine moderne Führungskultur /liliEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement /liliVermögenswirksame Leistungen /liliEin Mitarbeitervorteilsprogramm /liliKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen /li /ulpDie Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. /ppKontakt: /ppFragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheitenbr /Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: a /a /ppFachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung 62 - Kataster und Geoinformationbr /Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: a /a /ppstrongBewerbungsfrist: /strongstrong02.04.2025 /strong /ppKreis Recklinghausenbr /Fachdienst Personalservicebr /Kurt-Schumacher-Allee 1br /45657 Recklinghausen /p