Description Join Schneidereit- part of the Electrolux Professional Group - as HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (m/w/d) Solingen, Deutschland DEIN ARBEITSTAG Schaffe gemeinsam mit uns eine positive und motivierende Arbeitsumgebung. Du bist ein vertrauensvolles Teammitglied, liebst den Austausch und bringst zudem eine ordentliche Portion Humor mit. Mit Deinen modernen Ansichten denkst Du HR neu und optimierst Prozesse. Responsibilities DEINE AUFGABEN Vertrauensvolle Ansprechperson: Berate und betreue unsere Mitarbeiter, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Strategie vorantreiben: Wirke aktiv mit bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse. Personaladministration: Du erstellst u.a. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse. Weiterentwicklung: Trage unseren Spirit, gestalte Deine eigene HR-Rolle und sende neue Impulse. Verstärke unser Team mit deiner Persönlichkeit und Deiner Meinung Qualifications DEIN PROFIL Studium mit Schwerpunkt Personal oder eventuell eine andere spannende Qualifikation Idealerweise mit Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle Gute Englischkenntnisse und Begeisterung für die Personalarbeit Lösungsorientierte Persönlichkeit mit “drive”, Herz und Verstand Freude an der Teamarbeit und viel Sinn für Humor ERFORDERLICHE KOMPETENZEN Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich die Verhaltensweisen und die Unternehmenskultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen: Kundenorientierung - Sie konzentrieren sich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten. Vertrauen - Sie sind verantwortlich und halten Ihre Zusagen ein. Sie begrüßen gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Sie sind ehrlich - vor allem in Bezug auf Ihre Fehler und lernen aus Ihren Rückschlägen. Sie arbeiten zusammen und befähigen andere, ihre Ziele zu erreichen. Mut - Sie ergreifen Maßnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Sie bemühen sich um Vielfalt und Integration, indem Sie sich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühen und ein integratives Umfeld schaffen. Sie bringen neue Ideen ein, gehen selbstbewusst Risiken ein und unterstützen mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern. Nachhaltiges Handeln - Sie halten das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und treffen Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Sie handeln stets ethisch. UNSERE BENEFITS Spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit Start-up Feeling/Open-Door-Policy Ausgesprochen gutes Betriebsklima, tolle Kollegen/innen, Spaß an der Arbeit Systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung im Team 30 Tage Urlaub, Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.), Urban Sports Mitgliedschaft und Jobrad Übernahme von Gesundheitschecks, Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze und Homeoffice-Regelung Firmeneigene Parkplätze und kostenlose Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen Flexible und hybride Arbeitsplätze Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges und multikulturelles Umfeld