Stellenbeschreibung
Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Billing und Debitorenbuchhaltung – von der Rechnungsstellung und Datenpflege bis hin zur Klärung offener Posten und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
Du bist Teil des Finance Teams und dort die persönliche Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Forderungsmanagement, Customer Success, Offer Management oder Legal.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.
Deine Aufgaben
Billing (Rechnungsstellung & Abrechnungsmanagement)
1. Erstellung von Rechnungen für unsere Kunden auf Monats- oder Quartalsbasis
2. Bearbeitung von Änderungswünschen und Reklamationen
3. Erfassung, Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten
Debitorenbuchhaltung
4. Verbuchung von Zahlungseingängen und Kontoauszügen
5. Bearbeitung von Änderungswünschen, Reklamationen und Rechnungsportalen
6. Kontenklärung in Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und Forderungsmanagement sowie laufende Forderungsausbuchungen
7. Abwicklung von debitorischen Sonderfällen (z. B. Vorkassen, Anzahlungen, Rechnungsstorno)
8. Unterstützung bei den Monatsabschlüssen im Debitorenbereich
Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil, idealerweise in den Bereichen Billing und Debitoren
11. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
12. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
13. Hohes Maß an Genauigkeit und Zahlenaffinität
14. Gutes System- und Prozessverständnis, Erfahrung mit ERP-Systemen (FinancialForce und Salesforce von Vorteil)
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
16. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
17. 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
18. Hybrides Arbeitsmodell
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. 24/7 Employee Assistance Program
21. Betriebliche Risikolebensversicherung
22. Volunteer days
23. Jobbike
24. In-house Gym
25. In-house Barista
26. Bring your dog to the office
27. Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
28. Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.