Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Fachingenieur Bauphysik und Energieeffizienz (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden die Beratung und Unterstützung aller am Bau beteiligten Fachbereiche bei bauphysikalischen und gebäudetechnischen Problemstellungen die Erstellung von Energieausweisen für den vorhandenen Wohnungsbestand, die Kontrolle der Bauausführung im Bereich Bauphysik mit den zuständigen Bau-/Projektleitern, die Aufstellung baurechtlicher Nachweise und Gutachten im Schall- und Wärmeschutz, die Überprüfung von Leistungsverzeichnissen auf technische und bauphysikalische Richtigkeit, die Verantwortung für die Einhaltung technischer und baurechtlicher Regelwerke sowie Dienst- und Qualitätsmanagementanweisungen, mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit einer Zusatzausbildung für Gebäude-Energieberatung und/oder erneuerbare Energien, mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern, wenn für Sie unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Service- sowie Lösungsorientierung zu Ihren Strärken zählen und Sie sich im Umgang mit MS Office-Produkten sind, wenn Sie durch Ihre Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackkompetenz überzeugen. wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind, mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag, weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.