Beratungsstelle für das HandwerkDie Handwerkskammer des Saarlandes ist das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte.Digitalisierungsberater - Beauftragter für Innovation und Technologie mit Schwerpunkt Digitalisierung (Digi-BIT)Beratung und Unterstützung von Mitgliedsbetrieben bei allen Fragen rund um die digitale Transformation.Beratung der Mitgliedsbetriebe hinsichtlich der Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Stärkung ihrer digitalen Präsenz, insbesondere auch für die Fachkräftegewinnung.Beratung von Mitgliedsbetrieben zu ihrem Onlineauftritt (insbesondere Homepage) einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO).Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei der Realisierung digitaler Geschäftsprozesse.Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von KI-Anwendungen und Cloud-Computing-Lösungen sowie deren Integration in betriebliche Abläufe.Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für Mitgliedsbetriebe sowie Existenzgründerinnen und -gründer.Unterstützung des Technologietransfers ins Handwerk in Kooperation mit externen Partnern.Mitarbeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten zur Digitalisierung im Handwerk.Ihr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften).Fundierte Kenntnisse digitaler Technologien, wie z.B. Cloud-Computing, Big Data, IoT, KI, und deren Anwendung und Implementierung im Betrieb.Idealweise Praxiserfahrung in der Digitalisierungsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen.Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Planungsgeschick.Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit.Was wir Ihnen bietenEinen sicheren Arbeitsplatz.Eine befristete Einstellung in Vollzeit für die Dauer von zwei Jahren mit der Möglichkeit der Entfristung.Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche.Intensive Einarbeitung, u.a. mit einer Tour de Maison.30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei).Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA).Zusätzliche Jahressonderzahlung.Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.Vermögenswirksame Leistungen.Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme.Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung.Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.