Deine Aufgaben:
* Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.B. Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern und teilweise aktive Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
* Mitwirken bei der Durchführung von Konferenzen wie bspw. Talentmanagementkonferenzen
* Unterstützen bei der Umsetzung von Reorganisationen
* Erstellen von Auswertungen und personalrelevanten Prozessen wie bspw. Zeugniserstellung
* Durchführen von Recherchearbeiten sowie Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen
* Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Deine Qualifikationen:
* Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
* Versierter Umgang mit Microsoft Office
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Bei uns erwartet Dich:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier .
Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030
Referenzcode: 12403