Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und einem festen Platz in der Branche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich verbindet das Unternehmen Tradition und Innovation. Dank moderner Technologien, einer nachhaltigen Ausrichtung und einer wertebasierten Unternehmenskultur bietet es ein ideales Umfeld für ambitionierte Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Team Accounting & Tax mit insgesamt 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Mitarbeitenden im Bereich Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitarbeit an internationalen Standards (z. B. IFRS). Steuerliche Verantwortung, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und Ertragssteuer, sowie Betreuung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern. Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen, inklusive der Begleitung des laufenden SAP S/4HANA-Einführungsprojekts. Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Corporate Accounting innerhalb der Unternehmensgruppe. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und Teamgeist überzeugt. Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Praxis in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil). Erfahrung in der Führung von Teams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit SAP und MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eine pragmatische, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Das bietet das Unternehmen Flexible Arbeitszeiten : Ein modernes Arbeitszeitmodell, das sich an den individuellen Bedürfnissen orientiert. Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zu internen und externen Schulungen, Seminaren und Weiterbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Betriebliche Gesundheitsförderung : Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitstage und Angebote wie Massagen oder Präventionskurse. Mobilität : Bike-Leasing-Programm sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten am Standort. Verpflegung : Bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine und kostenlose Getränke (z. B. Kaffee, Tee, Wasser). Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei der Kinderbetreuung, wie Ferienprogramme oder Zuschüsse für Betreuungsplätze. Attraktive Vergütungsmodelle : Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.