Wir sind AS Aufzüge
Bist du ein echter Macher und stolz auf dein Handwerk? Dann haben wir womöglich das passende für dich: Wir bei Boltshauser Liftmanufaktur suchen Verstärkung!
Leadmonteur Boltshauser (m/w/d) 80%-100%
Was dich erwartet
* Du bist mitverantwortlich für die Montage von Lift-Projekten aller Art, vorwiegend Lasten sowie Spezialaufzüge, im 2er-Team.
* Du hast den Lead im Aufzugsschacht – deine Meinung zählt.
* Du entdeckst dabei die schönsten Ecken der Schweiz – unsere Aufzüge findest du an den aussergewöhnlichsten Orten.
* Du willst dich auf Schrägaufzüge spezialisieren? Kein Problem. Ein Training «on the job» machts bei uns möglich.
Was du mitbringst
* Lust in einem jungen dynamischen Team mit anzupacken und «Grosses» zu bewegen
* Drive, um richtig Gas zu geben.
* Erfahrung in der Liftmontage ist ein Muss.
* Gelegentliches Übernachten im Hotel kein Thema für dich? Hierzu bieten wir auch eine 4 Tage-Woche an. D.h. 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei.
* Führerschein – ohne geht’s nicht.
Deine vielen Vorteile
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.