Das FEEAh-Konzept
Sie sind unsere guten Feen, die PflegerInnen der Flexiblen Einsatzkräfte für die Einrichtungen der
cts-Altenhilfe. Die FEEAh-MitarbeiterInnen schätzen ihre abwechslungsreiche Tätigkeit und die
Teams vor Ort ihre engagierte Unterstützung.
Damit mittel- bis langfristige Ausfallzeiten unsere Pflegeteams nicht überlasten, haben wir das
FEEAh-Konzept für unsere Einrichtungen im Saarland und den angrenzenden Regionen entwickelt.
Flexibilität und Leistungsbereitschaft werden nicht nur bei der Vergütung honoriert. Mit individuellen
Einsatzplanungen berücksichtigen wir auch Wünsche zur Anpassung an familiäre und andere persönliche Erfordernisse.
Was wir von Ihnen erwarten
1. 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder Bachelorstudium Pflege
2. Führerschein Klasse B
3. Empathie für unsere Senioren und Identifikation mit unserem karitativen Auftrag
4. Flexibilität und Offenheit für neue Situationen und unterschiedliche Gegebenheiten
5. Fachexpertise und Teamfähigkeit
6. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert
Was Sie von uns erwarten dürfen
7. leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der AVR-Caritas
8. besondere Honorierung der Flexibilität und Einsatzbereitschaft durch Zulage
9. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
10. ausgeglichene Work-Life-Balance durch individuelle Einsatzplanung, zwei freie Wochenenden und Jahresurlaubsplanung
11. strukturierte Einarbeitung und enge Betreuung durch das cts-Qualitätsmanagement
12. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. cts-Mitarbeiter-Benefits
14. auf Wunsch: Wechsel auf vakante Stellen innerhalb der Einrichtungs-Teams nach einjähriger Tätigkeit
15. kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden