Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w / m / d) in Vollzeit.
Aufgaben:
* Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment
* Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden
* Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik
* Begleitung von externen Prüfungen und Projekten
* Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen
* Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision / Wirtschaftsprüfung / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut
* Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
* Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
* Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und / oder Payment, hohe IT-Affinität
* Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
* Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
* Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
* Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
* Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
* Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
* Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
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