Aktuell suchen wir nach einem Trainer (m/w/d), der Grundlagen- und Fortgeschrittenenschulungen in Theorie und Praxis mit Schwerpunkt auf Energietechnik im Bereich Energy Automation durchführen kann. Die Rolle umfasst die Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich, der Schweiz und angrenzenden Gebieten. Die Schulungen finden sowohl in unseren eigenen Einrichtungen als auch beim Kunden vor Ort statt.
Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
Regelmäßige Trainings und interessante Entwicklungsperspektiven
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
Abschluss als Ingenieur:in (Diplom, Master), Techniker:in oder ähnliches
Idealerweise praktische Erfahrungen als Trainer:in in beruflicher Weiterbildung
Kenntnisse in Planung, Projektierung und Auslegung von Automatisierungssystemen in Schaltanlagen
Reisebereitschaft von ca. Gute Kenntnisse in Office-Software (z.B. Präsentation-PPT)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Online bewerben natürlich!
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. 36 Mrd. € Umsatz weltweit
+Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.