Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Institut Blindeninstitut Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung nein Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher als Fachkraft im Wohnen für Erwachsene (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Wir suchen für folgende Standorte: Lengfeld: Ohmstraße, Am Mühlenhang Sanderau: Franz-Ludwig-Straße/Sophienstraße Frauenland: Richard-Wagner-Straße Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleginnen im Blindeninstitut Würzburg. Ihre Aufgaben Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu acht Klientinnen Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten erwachsenen Klientinnen mit zum Teil komplexen Behinderungen Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen Klientenzentrierter Beziehungsaufbau Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder und Wochenstrukturplan Dokumentation Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u.a. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits und Krankenpfleger / Gesundheits und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in oder vergleichbar) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfängerinnen Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig. Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer erwachsenen Klientinnen Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach dem TVÖD Sozial und Erziehungsdienst mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis zu 35 Tage Jahresurlaub eine Zwei-Schicht-System (mit Schicht bzw. Wechselschichtzulagen) eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören. ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung