Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden. Für unsere agilen Projektteams im Business Process Outsourcing (BPO) suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an maßgeschneiderten Lösungen, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren und sie in der digitalen Transformation zu unterstützen – aktuell maßgeblich bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA. Du übernimmst die Planung und Steuerung von IT-Projekten und behältst neue Anforderungen stets im Blick Du managst den Informationsfluss zentraler Projektthemen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher Du verfolgst den Projektfortschritt und hältst das Projektteam sowie Stakeholder regelmäßig auf dem Laufenden Du koordinierst die Einsatzplanung der Projektmitglieder und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher Du stehst in engem Austausch mit Stakeholdern und förderst eine transparente Zusammenarbeit Du unterstützt und steuerst bei Bedarf Teilprojektleiter und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung der Projektaufgaben Du veranlasst die Aktualisierung der Projektdokumentation und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer Du arbeitest eng mit dem Change Management zusammen und begleitest Veränderungsprozesse aktiv Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealerweise in Migrationsprojekten, und hast bereits Projektteams erfolgreich geführt Du hast Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarelösungen, vorzugsweise in SAP, und interessierst dich für den Energiemarkt Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und arbeitest gerne im Team nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket Company Bike (Fahrrad-Leasing) kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche) Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)