Mitarbeiter im Bereich operatives Vertragsmanagement (m/w/d)
1. Dresden
2. Meißen
3. Präsenz / Mobil
4. Vollzeit
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Ihr Beitrag zur Energiewende
5. Sie betreuen die Erstellung von internen Kauf-, Werk-, Dienstleistungs- und Nutzungsverträgen
6. Dabei obliegt Ihnen die eigenverantwortliche Prüfung und Befüllung der Vertragsvorlagen, sowie die Sicherstellung des Abschlusses (intern)
7. Dies schließt auch das Erstellen von Anlagen für die vorher genannten Vertragsarten mit ein
8. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen internen und externen Rechtsberatern
9. Neben der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen sind Sie auch mit der Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen betraut und stellen im Allgemeinen einen reibungslosen Prozessablauf sicher
10. Sie unterstützen die Mitarbeiter im Vertrieb und im After-Sales
11. Sie geben Impulse zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Automatisierung der Arbeitsabläufe
Neben Ihrer Energie bringen Sie mit
12. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung
13. Im Idealfall haben Sie auch schon Erfahrung in vergleichbarer Position gesammelt
14. Sie mögen strukturierte Prozesse, können mit REFA etwas anfangen und sind in der Lage sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
15. Neben einer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus
16. Kommunikationsstärke und sehr gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab
Unser Beitrag für Sie
17. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
18. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
19. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
21. Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
22. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
23. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
24. Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
26. Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
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