Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Prüfung des Auftrages auf Vollständigkeit und Richtigkeit, ggf. Klärung mit internen und externen Kunden
2. Material- und Teilzusammenstellung sowie Disposition
3. Strukturierung des Arbeitsablaufs und Beschaffung von Werkzeugen, Lehren und weiteren erforderlichen Arbeitsmitteln
4. Bei Mustern: Zeichnungsprüfung und Festlegung von Maßen, Materialien und erforderlichen Werkzeugen
5. Auswahl der geeigneten Mess- und Prüfmittel für Zwischen- und Endprüfungen
6. Beseitigung von Fehlern und Durchführung notwendiger Nacharbeiten
7. Durchführung von Abschlusstests und Qualitätssicherung
8. Herstellung von Vorrichtungen und Schablonen für die Fertigung von Teilen
9. Fertigung von Einzelteilen und Mustern für neue Produkte und Sonderanfertigungen
10. Anwendung neuer Fertigungsverfahren
11. Unterstützung bei technischen Lösungen sowie in der Konstruktion und Entwicklung
12. Mitarbeit bei der Montage von Serienprodukten und in Entwicklungsprojekten.
13. Montage von Einzelgeräten und Mustern nach Zeichnung oder Skizze, ggf. durch mündliche Absprachen ergänzt.
14. Klärung von Abweichungen mit Fachabteilungen und externen Kunden
Ihr Profil
15. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
16. Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in gleichwertiger Position wünschenswert
17. Fachkompetenz:Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Skizzen.Umfangreiche Kenntnisse in der Materialdisposition und im Zusammenbau neuer Produkte und SonderanfertigungenSicherer Umgang mit MS Office, SAP und CDB-Kenntnisse von Vorteil
18. Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Persönlichkeit:Hohes Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein.Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Kunden und internen AbteilungenTeamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Entwicklungs- Kundenprojekten
Social Benefits
20. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
21. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
22. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
23. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
24. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
25. Betriebsrestaurant
26. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
27. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
28. Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.