Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen ein, um die Zukunft der Energiespeicher abzusichern. Wir suchen Kandidaten, die als Brückenköpfe Verantwortung übernehmen und durch ihre starke Kommunikationsfähigkeit überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
* Test und Absicherung elektrischer Energiespeicher und Batteriemanagementsysteme im Niedervoltbereich von der Vorentwicklung bis zur Serienreife
* Erstellung von Testspezifikationen und Ableitung von Testfällen auf Basis von Anforderungen
* Planung und Gestaltung der Testumgebung, sowie Programmierung und Implementierung der Testautomatisierung
* Planung und Koordination von konkreten Arbeitspaketen, sowie die Organisation der erforderlichen Ressourcen
* Koordination der Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Prüfstände im Batterielabor
Damit bringen Sie uns voran:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, regenerative Energien, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Eigenständige, verantwortungsbewusste, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und keine Scheu davor, proaktiv wichtige Aufgaben zu übernehmen
* Fundierte Kenntnisse in Matlab und C-Programmierung
* Gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle technische Auffassungsgabe
* Grundlegendes Verständnis von Fahrzeug-Bussystemen, idealerweise erste Erfahrung mit Vektor Tools
Benefits:
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
* Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
* Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
* Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.