Das erwartet Sie bei uns: Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung) Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung und haben sich speditionell weitergebildet oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik absolviert Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office) Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden Ihre Benefits bei Geis: Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.