Hinzugefügt 15/11/2024
* Persönliche und berufliche Weiterbildung
* Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Eschborn. Der Kunde steht für langjährige Expertise und setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation in seiner Branche.
Aufgabengebiet
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Ansprechperson für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
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Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding
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Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen
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Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
* Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
* Erfahrung in der Anwendung der Personalsoftware von rexx systems von Vorteil
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Vergütungspaket
* Professionelle und Strukturierte Einarbeitung
* Attraktives Gehaltspaket
* Hybrides Arbeiten