Ihre Benefits
* Einstieg bei einem renommierten Chemiekonzern
* Übertarifliches Gehalt
* Übertariflicher Urlaub
* Exzellenter Arbeitgeber
Ihr Einsatz
* Organisation des vollständigen Recruitingprozess für Auszubildende und Praktikanten
* Planung, Organisation und selbstständige Durchführung des Onboarding neuer Mitarbeiter
* Datenerfassung und -übergabe an die zuständige IHK
* Organisation der Ausbildung (z.B. Anmeldung bei Berufsschulen, Terminierung von Vorsorgeuntersuchungen)
* Standortübergreifende Planung, Organisation sowie Überwachung von Personalangelegenheiten der Auszubildenden
* Betreuung der dualen Studiengänge (Unterstützung zur Vermittlung von Bachelorarbeiten, Kontakt zu Hochschulen, Geheimhaltungsverträge, Organisation von Auslandsaufenthalten und Workshops,…)
* Ausbildungsmarketingaktivitäten an den Standorten
* Operative Assistenzfunktion des Ausbildungsleiter
* Planung, Organisation und Koordination von Terminen, Workshops und Veranstaltungen am Ausbildungsstandort
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen; vorzugsweise mit Schwerpunkt Auszubildene
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
* Ausbildungseignung nach AEVO (wünschenswert)
* Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
* Zuverlässige und Sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit