Ihre Aufgaben
In der Position als Projektleiter für Genehmigungsmanagement im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Projekten, die sich auf erneuerbare Energiequellen konzentrieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle im Genehmigungsprozess, der von der ersten Konzeptualisierung bis zur finalen Realisierung reicht. Ihre Aufgabe besteht darin, kreative Lösungen zu entwickeln, um die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu optimieren und sicherzustellen, dass alle notwendigen Genehmigungen rechtzeitig eingeholt werden, um die nachhaltige Entwicklung von Energieprojekten voranzutreiben.
* Führung und Koordination aller Projektphasen, beginnend mit der initialen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung von Solar- und Windkraftanlagen.
* Durchführung von umfassenden Standortanalysen und Sicherstellung der Flächenverfügbarkeit durch geeignete vertragliche Regelungen.
* Entwicklung detaillierter Planungskonzepte, die technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen integrieren.
* Unterstützung bei Genehmigungsverfahren im Rahmen der Bauleitplanung, einschließlich der Koordination und Überprüfung erforderlicher Fachgutachten.
* Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Behörden, um die Integration der Projekte in bestehende Bauleit- und Regionalpläne zu gewährleisten.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere in der Bauleitplanung.
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
* Vorkenntnisse in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
* Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft, insbesondere in den östlichen Bundesländern und Niedersachsen.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung zur Förderung flexibler Arbeitsweisen.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.