1. In einem Team arbeiten Sie an Infrastrukturlösungen in den Bereichen NAS, SAN und Objectstorage
2. Das Mitwirken bei Projektierung und Architekturplanung ist Teil Ihrer Aufgabe
3. Inhaltlich arbeiten Sie eng mit den Kollegen der Virtualisierungsumgebung auf Basis von Vmware in Kombination mit Veeam zusammen, wie auch mit dem Bereich Backup (CommVault) und dem Team für Forschungsunterstützung und deren Containercluster auf Basis von Rancher/Kubernetes
4. Im Tagesgeschäft sind Sie für Inbetriebnahme und Betrieb von S3 Storagesytemen, cDot Clustern und Metroclustern von Netapp verantwortlich
5. Ihre Expertise und Unterstützung wird bei Problem- und Fehleranalysen erwartet, ebenso bei Problemlösungen auch in komplexen Systemen bzw. Systemlandschaften im Bereich SMB/NFS, S3 und Fibre Channel
6. Die Gestaltung und Einführung unterstützender Tools und Arbeitsabläufe ist gewünscht
7. Ihr Wunsch zur Weiterbildung ist gern gesehen und ist i. d. R. auch remote aber auch an verschiedenen Schulungsstandorten in Deutschland möglich
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT
9. Mehrjährige Kenntnisse im Bereich Netapp, Ontap und Metrocluster
10. Mit Objectstorage und S3 haben Sie bereits in Produktivumgebungen gearbeitet
11. Mit Ihren guten Scripting Kenntnissen in Powershell und Shell ist es Ihnen möglich iterative Aufgaben zu automatisieren
12. Ontapi und REST API sind für Sie mehr als nur Abkürzungen
13. Mit Cloud und im Speziellen Containerthemen On-Prem haben Sie schon administrativ Kontakt gehabt und stehen dem offen gegenüber
14. Sie können problemlos Windows und *nix Systeme installieren, konfigurieren und administrieren, die für Ihre täglich Arbeit notwendig sind
15. Sie arbeiten lösungsorientiert und können auch unkonventionelle Lösungsansätze verfolgen und diese anschaulich und überzeugend präsentieren
16. Sie gehen offen und freundlich mit Kunden und Kollegen um und haben kein Problem mit englischsprachigem Support oder Unterlagen
17. Die Bereitschaft mit den Aufgaben zu wachsen und stets Neues dazuzulernen ist Ihr tägliches Motto
18. Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Gezielte Einarbeitung
20. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
21. 30 Tage Urlaub
22. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
23. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
24. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote