Als kommunikativer Personalprofi, sind Sie dafür bekanntstets den richtigen Ton zu treffen? Sie haben Spaß daran, IhremTeam, sowie den Verantwortlichen der Fachabteilungen einkompetenter Sparringspartner zu sein? Dann suchen wir genau Sie zurVermittlung an unseren Auftraggeber. Dieser ist ein bundesweitagierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe.In der Rolle des Personalleiters (m/w/d), sind Sie maßgeblich fürdie Ausgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmensverantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Themen inIhr Aufgabengebiet: • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie,um das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen. •Leitung eines Teams aus HR Business Partnern und Sicherstellungeiner effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams. •Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, wieTalentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Vergütungund Arbeitsrecht. • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungund den Standortleitern in allen Fragen der Personalstrategie und-politik. • Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie derenImplementierung in einer dynamischen Unternehmensstruktur. •Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben undUnternehmensrichtlinien im HR-Bereich. • Mehrjährige Erfahrung ineiner leitenden HR-Position, idealerweise in einemmittelständischen oder größeren Unternehmen. • Fundierte Kenntnisseim Arbeitsrecht, Personalmanagement und modernen HR-Instrumenten. •Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. •Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens klar undüberzeugend zu kommunizieren. • Fähigkeit, langfristigePersonalstrategien zu entwickeln und gleichzeitig operative Themeneffizient zu managen. • Bereitschaft, regelmäßig die Standorte inDuisburg, Frankfurt und im Umkreis um Karlsruhe zu besuchen. • Eineverantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsendenUnternehmen. • Zusammenarbeit mit einem motivierten undprofessionellen Team. • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Habenwir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihreaussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichenEintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeigevon Caro Personalservice