Sind Sie ein Teamplayer mit Leidenschaft für HR und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld?
Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Ein renommiertes Unternehmen sucht zwei HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Zukunftsicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz.
* Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kostenloses Wasser und Kaffee sowie eine Auswahl an Softdrinks im Büro.
* Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt sowie Rabatt auf Hotelübernachtungen.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die operative Personalarbeit für mehrere Standorte und sind verantwortlich für alle Personaleinzelmaßnahmen unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG).
* Sie beraten und betreuen Führungskräfte, Standortleiter und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
* Sie bringen Ihre Ideen ein, wenn es um spannende HR-Projekte geht.
* Sie unterstützen das HR Service Partner-Team und wirken aktiv im Recruitingprozess mit.
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
* Reisebereitschaft.
* Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.