1. Führung des IT-Infrastruktur-Teams und entspr. Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
2. Setzen und Nachverfolgen von Zielen
3. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Performance hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Zeit, Qualität und Kosten
4. Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams
5. Schaffen eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfelds
6. Koordination der operativen Arbeit und Kapazitätssteuerung im Team
7. Führung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, insb. des Jahresgesprächs zur Bewertung der individuellen Performance und Weiterentwicklung
8. Gestaltung von Veränderungsprozessen, insb. der Einführung neuer Technologien
9. Erstellen von Konzepten, insb. zur Vernetzung und Automatisierung im OT-Bereich
10. Sicherstellen der Security-Anforderungen an die IT-Infrastruktur
11. Leitung des IT-Asset- und IT-Infrastruktur-Providermanagements, um Kosten und SLAs zu steuern
12. Projektarbeit inkl. -leitung
Kontakt E-Mailadresse für Rückfragen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobrad
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
14. Erfahrung im Aufgabenfeld IT-Infrastructure alternativ abgeschl. Ausbildung im Berufsbild des IT-Umfelds, sowie mehrjährige Fachausbildung (z.B. Bachelor), besondere Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld
15. Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung
16. Souveränes Auftreten beim Präsentieren und Moderieren
17. Hohes Maß an Belastbarkeit
18. Kenntnisse und Erfahrungen bei der Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
20. Vorausschauende, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, „Hands-on“-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
21. Analytisches und strategisches Denken
22. Kenntnis relevanter Normen aus der Informationssicherheit wünschenswert
23. Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung