Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von Hilfsstromrichtern für den Einsatz in Bahn- und Busanwendungen
2. Festlegung von Komponenten und technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten
3. Durchführung und Dokumentation verschiedener Tests zur Qualitätssicherung
4. Unterstützung unserer Produktionsabteilung und Überwachung von Serienprüfungen
5. Erstellung der technischen Dokumentation, die für die Projekte notwendig ist
6. Technischer Ansprechpartner für Kunden, um deren Anforderungen zu klären und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
7. Unterstützung der Service- und Reparaturabteilung bei der Fehleranalyse und -behebung
8. Unterstützung des technischen Vertriebsteams und Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung unserer Produktreihen
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Bereich der Stromrichterentwicklung
10. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Leistungselektronik, idealerweise im Bereich der Hilfsstromversorgung oder Bahntechnik
11. Erfahrungen mit der Anwendung von SiC-Halbleitern sind von Vorteil
12. Eine Promotion im Bereich Leistungselektronik ist von Vorteil
13. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
14. Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
15. Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
16. Fähigkeit, auch unter Druck die richtigen Prioritäten zu setzen und gute Ergebnisse zu erzielen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.