Die SWI Württemberg GmbH & Co. KG ist der führende Dienstleister für die Bereiche Brandschutztechnik, Tür und Torautomatisierung in Baden-Württemberg. Wir führen Prüf- und Wartungsleistungen in der Industrie und im gesamtem Pflege- und Gesundheitsbereich durch.
WIR SUCHEN – Dich:
Personalreferent (m/w/d) / 50-60% mit Schwerpunkt Recruiting & Betreuung
* Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt.
* Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse (z.B. On-/Offboarding) sowie Umsetzung der HR-Richtlinien
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Anpackende und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz
* Verbindliches und sicheres Auftreten
* Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
* Die Möglichkeit auf bis zu 60% Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung
* Eine flexible, individuelle und familienfreundliche Einteilung der Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitsystems
* Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Mittelstandsbetrieb
* Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld
Bei uns bist Du richtig, wenn Du Dich begeisterst: Für anspruchsvolle Technik, spannende Kundenprojekte und eigenverantwortliches Arbeiten.
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