Bist du eine erfahrene Führungskraft im Software-Entwicklungsbereich und möchtest in der klinischen Forschung einen bedeutenden Unterschied machen? Dann werde Manager (m/w/d) Software Development Engineering bei uns und führe unser Team bei der Bereitstellung innovativer Lösungen, die die klinische Forschung vorantreiben. Was bieten wir? Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungsprogramme Arbeiten von zu Hause aus oder in unserem modernen Bürogebäude mit eigener Kantine – du hast die Wahl Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Leistungsprozess und Bonus Was sind deine Aufgaben? Leitung der Entwicklung von Anwendungen zur Datenerfassung in klinischen Studien Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung komplexer, maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Mitwirkung bei der Gestaltung der architektonischen Ausrichtung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Überwachung betrieblicher Aufgaben, einschließlich Pilotprojekten und interner Validierung Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards und Pflege von SOPs und SWIs Verbesserung von Kennzahlen für Projektdurchführung: Produktivität, Kosten, Lieferung und Qualität Effektive Kommunikation über Teams und Abteilungen hinweg, Präsentation technischer Entscheidungen und Förderung von Konsens Betreuung und Entwicklung von Teammitgliedern, um ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen Beeinflussung der Einführung von Architektur-, Design- und Technologiestandards Führung des Teams durch Projekt-Herausforderungen, um eine rechtzeitige Lösung mit minimaler Aufsicht sicherzustellen Wen suchen wir? Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung Erfahrung in einem regulierten Umfeld (ISO 9001, FDA 21 CFR Part 11) Starke Fähigkeiten zur Priorisierung mehrerer Projekte in einer schnelllebigen Umgebung Kenntnisse in SQL, objektorientierter Programmierung und Softwareentwicklungstools (z. B. Visual Studio, GitLab, JIRA) Vertrautheit mit agilen Methoden wie SCRUM, Wasserfall oder Kanban Leidenschaft für kontinuierliche Prozessverbesserung Bei Clario stehen Menschen immer an erster Stelle. Wir sind vereint und angetrieben durch Patienten, engagiert, einen Unterschied zu machen, und immer auf der Suche nach den besten Talenten, die uns helfen, Leben zu verändern. Wir schätzen den Beitrag, den jeder Einzelne leistet. Nur durch unsere Mitarbeiter können wir weiterhin innovative Technologien entwickeln, die die Zukunft klinischer Studien gestalten werden. Personalmanagement • HR Operations • Arbeitsrecht • Personalabteilung (HR) • Recruiting