View job hereAls Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Projektmanager (m/w/d) Vollzeit HybridWormsMit Berufserfahrung23.04.25Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmanager (m/w/d).Diese Aufgaben erwarten Sie:Als Projektmanager:in spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Erfolg unserer Projekte. Sie begleiten Projekte von der Planung bis hin zur letztendlichen Implementierung. Leitung von Projekten bei Bedarf.Verantwortung für sämtliche Projektphasen (Vorbereitung, Planung, Konzeption, Implementierung, Testdurchführung, Projektabschluss).Unterstützung der (Teil-)Projektleitenden und des Projektteams bei methodischen Fragestellungen.Durchführung des Projekt-Risikomanagements.Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement /-Controlling bzw. im Leiten von Projekten.Prince2, ITIL, IPMA oder SCRUM.Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Koordinierungsfähigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisse.Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.Ihre Zukunft bei EWR:Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.Remote WorkBei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen.