Stellenbeschreibung
Als Community Health Nurse in unserem Gesundheitszentrum nach dem PORT-Konzept arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine umfassende, bedarfsgerechte Primärversorgung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher.
1. Konzeption von multiprofessionellen Versorgungsangeboten in der Primärversorgung
2. Koordinierung von (komplexen) Versorgungsprozessen für Patient:innen und deren Angehörige
3. Beratung von Patient:innen zur Unterstützung beim Umgang mit chronischen Erkrankungen
4. Durchführung von Hausbesuchen, Kontrolluntersuchungen und Gesundheits-Check-ups
5. Aufbau von sektorenübergreifenden Kooperationen mit lokalen Leistungserbringern im Gesundheitswesen und Netzwerkarbeit im Quartier
6. Entwicklung und Einführung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten ( Selbstmanagementkurs INSEA)
7. Mitwirkung bei der Umsetzung von E-Health- und KI-Anwendungen im Gesundheitswesen in Zusammenarbeit mit dem Bosch Digital Innovation Hub (BDIH)
Qualifikationen
8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und abgeschlossenes Masterstudium in Community Health Nursing oder vergleichbares Studium
9. Erfahrung im Bereich Community Health bzw. Public Health oder vergleichbarer Tätigkeiten wünschenswert
10. Fachkenntnisse in integrierter Versorgung, Gesundheitsförderung und Prävention
11. Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
13. Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ()
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Dir:
14. Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eines innovativen Gesundheitsprojekts
15. Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit hoher Patienten- und Bedarfsorientierung
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
17. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
19. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
20. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unser Projektleiter PORT Herr Teske (0711/8101-2247) und unser Pflegedienstleiter Herr Bock-Viessmann (0711/8101-2819) gerne telefonisch zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: .