5-Tage-Woche (kein Wochenend- oder Nachtdienst) Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Teamführung Patientenaufnahme und Sprechstundenkoordination (Administrative Aufnahmen und Abrechnung, Wahlleistungsmanagement, Elektivplanung) Teamführung und Mitarbeit im Aufnahmemanagement (Organisation der Bettenbelegung) Teamführung im Entlassmanagement Zuständigkeit für die Stationssekretärinnen (Aufnahmeprozesse der Stationen) Unterstützung bei Bewerbungsverfahren und Mitarbeitergesprächen für die o.g. Bereiche Mitarbeit an Projekten (Telematik, Krankenhauszukunftsgesetz) Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Patientenverwaltung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-IS-H med) Frau Doris Bummel Casemanagement Tel.: 06202 84-65214