Aufgaben:
1. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit
2. Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens
3. Unterstützung bei der Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m / w / d)
4. Mitverantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten
5. Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts sowie Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel
6. Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten
7. Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Voraussetzungen:
1. Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m / w / d) oder Stellvertreter (m / w / d)
2. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m / w / d)
3. Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft
4. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
5. Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
6. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweise
Was wir bieten:
Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns:
1. 6 Wochen Urlaub im Jahr
2. Weihnachtsgeld & monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus
3. Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie
4. Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
5. Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen
6. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
7. Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen
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