Aufgaben
* Ganzheitliche, individuelle Begleitung der „Top 100“ der Unternehmensgruppe in persönlichen Angelegenheiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles
* Entwicklung von Lösungen für eine moderne länderübergreifende Arbeitswelt (Matrixstrukturen, temporäre Auslandstätigkeit, mobiles Arbeiten)
* Gestaltung und Erstellung von Verträgen mit Geschäftsführern (m/w/d) unserer Landesgesellschaften und leitenden Angestellten (m/w/d) im Spannungsfeld von Individualität und Standard - national und international
* Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlüssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung
* Fungieren als Schnittstelle z. B. zu den HR Direktoren der Länder und unserem Global Business Center sowie Koordinieren externer Partner (Search, Assessment/Development, Relocation, Tax, Social Security)
* Suche und Entwicklung interner und externer Talente sowie strukturierte Nachfolgeplanung
* Optimierung internationaler Einsätzen durch Gestaltung von Policies
* Erstellung von Dokumenten und individualisierten Anträgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht bzw. Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozial- und Steuerrecht, gerne auch im Gesellschaftsrecht sowie
* Erste Erfahrungen in Best-in-Class Mobilitätspraktiken von Vorteil
* Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gutes Organisationstalent sowie ein selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
* Proaktives, engagiertes und teamorientiertes Handeln
* Gute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Der Bereich HR Top Executive Management & Global Mobility ist innerhalb des Human Resources Teams verantwortlich für die Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um den internationalen Einsatz unserer Mitarbeiter im Aus- und Inland. Als neues Teammitglied (m/w/d) erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Retail Group
Department: Verwaltung - Human Resources
Entrylevel: Berufserfahrene
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter: Lina Ebert
Recruiter: Lina Ebert