Deine Aufgaben Du bist kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du bist Sparringspartner, Mentor und Berater für Führungskräfte und Teamleiter an allen Standorten Du planst und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Personalausrichtung Du trägst entscheidend zur Realisierung unserer Wachstums- und Internationalisierungsstrategie bei Du entwickelst die Strategien und Prozessen weiter, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung unter Berücksichtigung von Digitalisierungsaspekten Du steuerst organisatorische Veränderungsprozesse sowie eine pro-aktive Gestaltung und Betreuung des internen Change Prozess an Du managest den Onboarding-Prozess Du entwickelst ein Ausbildungsprogramm zur Förderung der besten Talente Du erarbeitest Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Du konzipierst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen/ -trainings Du übernimmst das HR-Controlling und berichtest an die Geschäftsleitung Du verantwortest das HR-Budget Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung Erfahrung in der Rekrutierung und Talentmanagement Kenntnisse in der Implementierung von HR-Software und -Systemen Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Hohe soziale Kompetenz und Empathie Teamorientierte und motivierende Persönlichkeit Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung Kenntnisse in der Mitarbeiterbindung und -motivation Guten Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Software (Personio von Vorteil) Unser Angebot Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, unsere Unternehmenskultur und unsere Produkte. Allerdings gibt es noch zahlreiche weitere Argumente, die Aeris zu einem tollen Arbeitgeber machen. Diese wollen wir dir natürlich nicht vorenthalten: Deine Chance, ein Familienunternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien an deinen Aufgaben zu wachsen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer in einem Wachstumsmarkt (Top 100 Innovatoren im deutschen Mittelstand) Die Option hybrid zu arbeiten Einen modernen, hellen, bewegungsfördernden Active Office-Arbeitsplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio body and soul Zugang zu einer Work-Life-Balance Plattform Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ Persönliches und individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasingkonditionen Eine offene Kommunikation und ein herzlicher Umgang untereinander Einkaufsmöglichkeiten direkt vor dem Haus Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den MVV Vertrauensarbeitszeit Frisches Obst, Wasser und Kaffee zur kostenfreien Verfügung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub Rabattcodes für unsere Aeris-Produkte „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien Firmen- und Teambuilding Events Aeris ist bunt :) Wir lieben Vielfalt bei Aeris und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Über uns Aeris hält den Körper in Bewegung. Du denkst dabei an klassische Workouts oder anstrengende Trainingseinheiten? Nicht ganz. Unsere Produkte ermöglichen genau dort Bewegung, wo man sie am wenigsten erwartet, jedoch am nötigsten braucht – beim Sitzen. Glaubst du nicht? Ist aber tatsächlich so Bereits vor über 25 Jahren entwickelte Aeris den ersten dreidimensional beweglichen Sitz der Welt, den Aeris Swopper – ein revolutionäres Konzept, das zahlreiche Auszeichnungen erhielt. Seitdem besteht unser Antrieb darin, mit den Aeris Produkten, zu einem aktiveren, gesünderen und damit glücklicherem Leben beizutragen. Dabei stehen Langlebigkeit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt: Alle Aeris Produkte entwickeln und produzieren wir in Deutschland und vermarkten sie weltweit.