Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind wir und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Fachliche Anforderungen
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Ihre neuen Aufgaben
Aus zwei mach eins – wir haben fusioniert und möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unternehmensübergreifendes und marktführendes Kundenportal (Web & App) entwickeln.
Du wirst insofern am fachlichen Zielbild und der anschließenden Entwicklung der neuen Anwendung mitwirken und machst für unsere Kund*innen die Fusion an der digitalen Schnittstelle erlebbar.
Du begleitest dabei E2E die Anbindung neuer, userzentrierter Services, von der Business-Analyse bis hin zum Test- und Releasemanagement.
Ihre Qualifikationen
Du zeichnest dich durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine guten analytischen Fähigkeiten aus.
Du verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Überzeugungskraft und besitzt eine hohe Begeisterungsfähigkeit.
Was wir bieten
Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME-Familienservice.
Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.
Quer durch's Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat.
Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.