Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Weil wir wissen, wie wichtig das Sammeln einzigartiger praktischer Erfahrung schon während der Berufsausbildung für die Entscheidung über die eigene Zukunft ist, wollen wir Sie hierbei gerne unterstützen. Wir suchen Sie (m/w/d) ab dem 1. September 2025 an unserem Standort in Freiburg für eine: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Das erwartet Sie : Arbeit an Installationsanlagen, Elektroversorgung und Automatisierungstechnik Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Kalibrieren von Produktions- und Klimaanlagen Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Ausbildung an (Elektro-) Pneumatik, Robotertechnik Einhalten von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Wartung und Störungsbehebung an Produktions- und Abpacklinien Das bringen Sie mit: Eine gut abgeschlossene Mittlere Reife /Werkrealschule Freude an den Fächern Mathe und Physik Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen Handwerkliches Geschick Konzentrationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team Das bieten wir Ihnen: Praxisnahe Ausbildung mit modernster Ausbildungswerkstatt 37,5 Wochenstunden Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Chemie Tarifvertrag 30 Tage bezahlter Urlaub Teilnahmemöglichkeit am Chemie Pensionsfond Eine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor Ort Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Excellence : Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Equity : Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBTIQ, DisAbility, X-Gen engagieren. Joy : Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente wie Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Kristin-Sophie von Winkler I karrierepfizer.com LI-PFE „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier Engineering LI-PFE