Ihre Aufgaben
* Heilpädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
* Sozialpädagogische Diagnostik und klärende Elternarbeit
* Partizipative Mitgestaltung der Hilfeplanung sowie Fallsteuerung von Hilfemaßnahmen
* Kooperation mit verschiedenen Institutionen wie Jugendämtern und Bildungseinrichtungen
Wir erwarten
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sonderpädagogik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern
* Belastbarkeit, Krisen- und Konfliktmanagement
* Teamfähigkeit und Ressourcenorientierung
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
* Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S11b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
* Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Lebensarbeitszeitkonto
* Vergünstigtes Jobticket
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits