Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung St. Hildegard in Siegsdorf war mehrere Jahrzehnte lang fast ausschließlich der Altersruhesitz von Barmherzigen Schwestern. Jetzt steht es auch Schwestern und Brüdern anderer Ordensgemeinschaften offen. Die Bewohner:innen werden liebevoll umsorgt und können in einer vom Ordensleben geprägten Atmosphäre ihren Lebensabend in Gemeinschaft verbringen.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
1. Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
2. Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86% Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl. Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%Wechselschichtzulage: 155 €
3. 30 Tage Urlaub
4. Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
5. Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
6. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
7. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
8. Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
9. Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
10. Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
11. Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
12. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen