Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Maßnahmen der Pflege (diagnostische und therapeutische Maßnahmen auf ärztliche Weisung)
2. Versorgung von Patienten
3. medizinische Geräte, die für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendig sind, bedienen und überwachen
4. ärztliche Verordnungen ausführen
5. Operationswunden versorgen, Verbände und Schienen anlegen
6. Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen (z.B. Röntgenuntersuchungen, Funktionsüberprüfungen, Operationen) vorbereiten
7. bei Anästhesien assistieren, Instrumente und Geräte vorbereiten
8. medizinische Geräte/Monitore ständig beobachten
Fachliche Anforderungen
9. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
10. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
11. Teamfahigkeit
12. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
13. Fachweiterbildung Intensiv
14. Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
15. ab € Brutto
16. unbefristeter Arbeitsvertrag
17. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
18. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
19. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
20. Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
21. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind