Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihre Aufgaben
* Förderung der Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden (ca. 325 Zielvollkräfte) und Unterstützung bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
* Weiterentwicklung eines strukturierten Mentoring-Programms für neue Mitarbeitende und Nachwuchsführungskräfte
* Etablierung einer offenen Feedback-Kultur, in der Mitarbeitende und Leitungen aktiv an Verbesserungsprozessen beteiligt werden
* Förderung einer teamübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Anästhesiepflege, OP-Pflege, ärztlichem Dienst und weiteren Funktionsbereichen
* Verantwortung für die strategische Personalplanung, Priorisierung von Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
* Überwachung und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Voraussetzungen
* Pflegeausbildung sowie eine Fachweiterbildung abgeschlossen, bevorzugt in der Anästhesie- und Intensivpflege
* Einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im universitären Bereich
* Sicher auftretende, durchsetzungsfähige und deeskalierende Persönlichkeit, deren Arbeitsstil durch ein hohes analytisches Verständnis, vernetztes Denken und Kommunikationsstärke gekennzeichnet ist
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen
* Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa
* Individuelle Einarbeitung: Je nach Wunsch und Bedarf erhalten Sie von der bisherigen Stelleninhaberin eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung, die Ihnen einen reibungslosen Start in Ihre neue Position ermöglicht
* Entfaltungsmöglichkeiten: Ihre persönlichen Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt – wir bieten Ihnen Raum, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
* 38,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Mobil Arbeit (bei Eignung)
* Jobticket
* Vergünstigungen
* Personalwohnraum (soweit verfügbar)