* 38-Stunden-Woche
* Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
* Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
* Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
* Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Poolkonto für Überstunden
* Kostenloses Sprudelwasser
* Kostenlose Parkplätze
* Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
* Flache Hierarchien
* Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS
* Organisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort Emsbüren
* Leitung der Ausbildungswerkstatt
* Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis
* Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht & ggf. Einzelunterricht
* Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte
* Begleitung von Azubi-Projekten
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* Mitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media Inhalten
* Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe
* Durchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / Berufsschulen
* Organisation einer jährlichen Azubi-Tour
* Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen)
* Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / Berufsschulen
* Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“
* Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker)
* Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden Unternehmen
* Ausbildung zum Ausbilder
* Erfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL Ausbildungsberufe
* Hohe Affinität zu Social Media und neuen Medien
* Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis)
* Eigeninitiative & Organisationstalent