1. Pflegen von beatmungspflichtigen Frühgeborenen, kranken Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen
2. Individuelles, patientenorientiertes und somit entwicklungsförderndes Pflegen der Kinder
3. Stärken der Elternkompetenz durch Offenheit und deren Einbeziehen in die Pflege der Kinder
4. Pflegerisches Begleiten von Notfallfahrten zur Verlegung von Neugeborenen aus den Verbundhäusern des KVSW
5. 3 jährige pflegerische Ausbildung mit Vertiefung Kinderheilkunde (Pädiatrie)
6. Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren
7. Erfahrung in der Versorgung der oben genannten Patientengruppen
8. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
9. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit mit unseren kleinen Patient:innen und deren Eltern
10. Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
11. Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
12. Unterstützung beim Absolvieren der Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ (Übernahme der Weiterbildungskosten sowie bezahlte Freistellung für die Unterrichtszeiten)
13. Eine strukturierte und konzeptionelle Einarbeitung
14. Individuelle Unterstützung der Einarbeitung durch Bezugspersonen und Praxisanleiter:innen der Station
15. Eine gleichberechtigte und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Pflegegruppen
16. Kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
18. Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
19. Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
20. Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Böblingen, Herr Sonntag (Tel: -), sowie die pflegerische Leitung der Neonatologischen Intensivstation, Frau Strölin (Tel: -), gerne zur Verfügung.
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