Ihre Aufgaben
:
1. Erstellen von Stellenausschreibungen
2. Durchführen von Bewerbungsgesprächen
3. Verantwortungsbewusste Betreuung aller Mitarbeiter
4. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
5. Kontrolle der Zeiterfassung sowie Personalstammdatenpflege
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung als Personalkaufmann/Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
7. Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
8. Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse
9. Sicherer Umgang mit MS-Office Paketen
10. Grundkenntnisse mit SAP-Anwendungen
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
11. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
12. Schneller und unkomplizierter Einstieg
13. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
14. Übertarifliche Bezahlung
15. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
16. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
19. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
20. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
21. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
23. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
24. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!