Uber amiconsult GmbH Zusammen in die digitale Zukunft
Wie Sie Ihre Kunden und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schutzen und nutzen? Na, mit amiconsult!
Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.
Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
Was bieten wir dir?
* Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spas
* Hybrides Arbeiten: Remote und in Prasenz
* Regelmasige Personalentwicklungsgesprache: Wochentliche 1:1s, regelmasige Peer Feedbacks wahrend der Probezeit und halbjahrliche Feedbackgesprache
* Moglichkeit zur Workation
* Viele attraktive Benefits
* Fur mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
Was erwartet dich?
* Du suchst proaktiv nach Tech Talenten und sprichst sie direkt uber verschiedene Kanale und Veranstaltungen in Prasenz und virtuell an (z.B. LinkedIn, Karrieremessen)
* Du screenst die Profile und begleitest die Bewerber:innen eng durch Telefoninterviews, personliche Gesprache und Kennenlerntage fur eine optimale Candidate Experience
* Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren, erstellst eigenverantwortlich Stellenprofile und legst die Strategie zur erfolgreichen Stellenbesetzung fest
* Du starkst das Employer Branding, indem du im Team mit deinen Kolleg:innen eine starke Arbeitgebermarke aufbaust
* Du uberprufst regelmasig die Recruitingkanale und passt sie bedarfsgerecht an, wahrend du stetig deine Erfolgsstrategie uberprufst
Was solltest du mitbringen?
* Du hast mehrjahrige Erfahrung im Tech Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
* Du hast ein Gespur fur aktuelle Hot Topics und Recruiting Trends
* Du hast eine hohe Affinitat zur Tech Branche und ein gutes Verstandnis von technischen Rollen und Anforderungen
* Du verfugst uber ausgepragte Kommunikations und zwischenmenschliche Fahigkeiten
* Du bringst eine Hands on Mentalitat sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Unser Jobangebot Tech Recruiter Talent Sourcing / Candidate Experience / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung fur diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben moglich. Anschliesend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung uber Workwise.