HR Business Partner (m/w/d) fΟΦr Produktionsstandort Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlΟΛssige Produkte βÄ™ dafΟΦr steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in ΟΦber 20 LΟΛndern sind wir einer der fΟΦhrenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms βÄ™ wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet βÄ™ sind seit unserem GrΟΦndungsjahr 1946 ΟΦber 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhΟΛngiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten fΟΦr hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in MΟΦnchen Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur OberflΟΛchengestaltung fΟΦr die MΟΕbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie fΟΦr Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft. Ihre Aufgaben bei RENOLIT • SelbstΟΛndige und vollumfΟΛngliche Betreuung unserer Kolleg*INNen in sΟΛmtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle • UnterstΟΦtzung bei der Steuerung der People-Prozesse wie z.B. Organisations- und Personalentwicklung und Personalplanung • Kommunikation in die Mitarbeitenden-Community • Botschafter/in der Corporate People Richtlinien in die Fachabteilungen • Sicherstellung einer schlagkrΟΛftigen Personaldecke • Ableitung personalrelevanter MaΟünahmen und konzeptionelle Entwicklung von HR-LΟΕsungen zur UnterstΟΦtzung der Business Strategie • RegelmΟΛΟüiges Reporting und Interpretation • Weiterentwicklung der ProzessablΟΛufe und -Instrumente • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • DurchfΟΦhrung und UnterstΟΦtzung von HR-Projekten • UnterstΟΦtzung der Firmenvision und der Fokuswerte • SpaΟü am ErfΟΦllen unseres Exzellenzanspruchs Ihr Profil • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • MehrjΟΛhrige Erfahrung als HR-Business Partner im Produktionsumfeld • Konzeptionelle, analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise • Eigenverantwortliches und selbststΟΛndiges Arbeiten und Handeln • Empathische FΟΛhigkeiten in der Kommunikation mit Menschen jeder Ebene und Kultur • Hohe Service-, Kundenorientierung, sowie ProblemlΟΕsungskompetenz • Selbstbewusstes Auftreten und KonfliktfΟΛhigkeit • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Success Factors und idealerweise im Zeiterfassungssystem ATOSS • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen • Unbefristete Festanstellung • Sehr attraktive VergΟΦtung nach dem Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis einer 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub p.a. • ZusΟΛtzliche Sozialleistungen wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge BerufsunfΟΛhigkeit, Jobrad und EGYM-Wellpass Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekrΟΛftigen Bewerbungsunterlagen zu. Jetzt bewerben!