Jobbeschreibung
Das Büro der Bezirksbürgermeisterin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Bezirkliche Koordination für Bürger*innenbeteiligung (m/w/d), Kennziffer: 3308/45 .
Dienstort : Premnitzer Str. 11/13, 12681 Berlin
Ihre Aufgaben :
* Steuerung der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Bezirksamtes zum Thema Beteiligung der Bürger*innen
* Leitung und Steuerung der Anlaufstelle für Bürgerbeteiligung
* Strategische Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Akteur*innen zur strukturellen Verbesserung der Beteiligung der Bürger*innen, einschließlich der Vertretung des Bezirksamts zum Thema Beteiligung nach außen
* Auswertung und Verbreitung der Ergebnisse von Projekten
Voraussetzungen
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang der Stadt- und Regionalentwicklung, Urbanistik, Geographie oder vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der Gesellschaftswissenschaften oder
* ein Studienabschluss mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
* der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in
* sowie 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bürgerbeteiligung und sozialraumorientierten Planung
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung